Headhunting
Nu căutăm oameni care caută.Țintim candidați care nu și-au pus CV-ul nicăieri, îi sunăm și îi convingem să asculte. Primești o listă scurtă, nu un teanc de CV-uri.
Vezi cum țintim →Rapid. Curat. Eficient.
Cei mai buni candidați nu aplică la anunțuri. Noi îi sunăm, îi evaluăm și ți-i aducem în față, cu plusuri și minusuri scrise negru pe alb.
Țintim candidați care nu și-au pus CV-ul nicăieri, îi sunăm și îi convingem să asculte. Primești o listă scurtă, nu un teanc de CV-uri.
Vezi cum țintim →O zi, 10 candidați, exerciții construite pe rolul tău, iar tu îi vezi în acțiune înainte să angajezi. Până la 5 companii privesc live și compară aceiași oameni, în aceleași condiții.
Vezi cum arată ziua →0%
din piață răspunde la mesaje. De asta noi sunăm.
0→0→0
din 50 de oameni contactați pentru un rol, 20 ascultă, 10 ajung calificați pe lista ta.
0/10
candidați angajați dintr-un singur assessment de Manager de departament în retail. Din 700 de aplicanți sursați.
0 zile
garanție. Pleacă omul? Recrutăm din nou, gratuit.
ATS-ul AI-native construit în Europa. AI-ul citește CV-urile, punctează candidații cu argumente și îți răspunde la întrebări despre baza ta de candidați. GDPR și EU AI Act din prima zi.
ats.partnerd.ro →Interviuri video asincrone. Trimiți un link, candidații înregistrează când pot, tu compari răspunsurile la aceleași întrebări.
introvid.ro →Nu „salariu competitiv". Suma clară, beneficiile clare, pașii procesului clari. La fiecare rol listat.
Sales Consultant
București · on-site
4.500 – 6.500 lei net + comision
exempluBusiness Analyst
București · hibrid
12.000 – 15.000 lei brut
exempluRecruiter
Remote · România
7.000 – 9.000 lei brut
exempluScriem despre ce vedem în recrutare: ce funcționează, ce nu, și ce nu-ți spune nimeni la interviu.